Zastupanje pred sudom i drugim nadležnim organima, kao i davanje pravnih saveta u vezi sa ostvarivanjem prava koje ima zaposleni odnosno poslodavac (otkaz, mobing, disciplinska odgovornost, naknada štete).
Radno pravo se odnosi na pravne odnose između radnika i poslodavca i reguliše pitanja vezana za radni odnos, radnička prava i obaveze, plate i druge benefite, uslove rada, zaštitu radnika i druga pitanja vezana za radni odnos.